中國網·美麗南京訊 這是一場創新名城的人才盛筵，這是一次全球菁英的智慧碰撞。
為深入貫徹“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”重要指示精神，全面落實省委十三屆八次全會、市委十四屆十次全會部署要求，8月25日至28日，亞太經合組織(APEC)創新城市論壇暨2020全球菁英人才節在南京江寧舉行。
本次活動由亞太經合組織(APEC)、科技部國際合作司、南京市委市政府指導，南京市委組織部、江寧區委區政府主辦，江寧區委組織部、國際技術轉移協作網絡(ITTN)承辦，APEC技術轉移中心、中國國際科學技術協會、江蘇省歐美同學會、江蘇省青年聯合會等協辦。既是南京市延續“永不落幕的創新周”的生動實踐，也是江寧區強化創新鏈條，打造創新名城核心區，建設一流人才高地的關鍵舉措。
放眼全球“江海納才”，創新發展“寧聚致遠”。當前，南京市正全面落實中央決策部署和省委全會要求，抓好“六穩”、抓牢“六保”、抓實“四新”，持續集聚高端人才，大力推動科技創新驅動高質量發展，縱深推進創新名城，美麗古都建設，確保打贏高水平全面建成小康社會和“十三五”收官戰，奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”，高質量建設“強富美高”新南京。
以2020全球菁英人才節為契機，推動國際智力、創新資源在創新名城、美麗古都快速聚合、深度融合，助力南京擴大國際人才朋友圈，江寧區正促進高密度的人才資源向高強度的創新動能轉化，不斷筑高創新名城核心區的“人才地標”。
“1+9”活動，打造“江海納才”強磁場
聚焦創新名城建設和創新人才引育，圍繞“高價值創新、高質量發展、高品質生活”的主題，按照“國際化、高端化、融合化、網絡化”的思路，2020全球菁英人才節以“云”為媒介，通過線上+線下無界互動，打造集人才、智力、技術、文娛為一體的全球性、綜合性的人才盛會，延續和放大“永不落幕的創新周”影響力。
本次人才節總體安排10場活動，包括“1+9”系列活動，“1”為1場開幕式，“9”為9場特色活動，包括APEC創新城市論壇、人工智能高峰論壇、“中華門創新達人秀”大賽、首屆鄉土人才“三帶兩助”文創夜市、“逸才堂”高層次人才研習所云展廳、星空私董會、“創助力•新消費”江寧區青年創業集市等系列活動，主題精準聚焦，形式開放多元，實現“國際與國內”“頂尖與草根”“高端與鄉土”各類人才全面覆蓋。
人才節開幕式上，邀請了中國科學院院士、南京航空航天大學教授、博士生導師趙淳生，中國科學院院士、南京大學教授、博士生導師祝世寧，中國科學院院士、南京航空航天大學納米科學研究所所長郭萬林，中國科學院院士、江蘇艾洛特醫藥研究院有限公司首席科學家徐紅星，江蘇省人才學會會長、省人社廳原副廳長劉小群，中科院上海微系統與信息技術研究所副所長趙建龍，《中國人才》雜志主編溫金海，江蘇省歐美同學會秘書長朱軍，中汽創智科技有限公司總經理李豐軍，香港城市規劃院院長、上海數絲產業創新合作中心執行理事長孫紀平，國際技術轉移協作網絡秘書長張璋以及中歐創新中心主任李琦等社會各界重要嘉賓。
主辦方介紹，通過人才節活動打造吸引全球高端人才的強磁場，樹立“寧聚”品牌，進而催生“以才引才、以才聚才、以才育才、以才用才”的集聚、裂變效應，為南京創新名城建設貢獻“人才力量”。
“三鏈”融合，筑高創新名城“核心區”
2020全球菁英人才節活動與亞太經合組織創新城市論壇同期舉辦，即是推動創新人才與創新名城深度融合的創新舉措，也是建設高質量人才高地的應有之意。
活動主旨與創新名城發展愿景深度契合。今年6月舉辦的2020南京創新周，主題為“讀懂城市創新”。時隔2個月，2020全球菁英人才節以一場國際性的創新城市論壇，呼應南京創新周主題，助力創新名城發展愿景。亞太經合組織(APEC)創新城市論壇是在科技部國際合作司指導與支持下，為推動亞太經合組織(APEC)“促進亞太區域創新城市發展與合作，推動區域整合4.0與可持續發展”項目(簡稱創新城市項目)而籌備舉辦的系列活動。本次活動邀請到了科技部國際合作司、APEC區域官方代表和創新城市代表、國際創新城市與創新生態體系等領域具有突出影響力的國際知名智庫參加論壇，分享亞太區域國際創新城市發展理念、實踐經驗，將在更大范圍內加強南京與國際創新資源的交流與合作，更深程度推進南京創新名城建設工作，更高水平體現“創新讓城市更美好”的生動實踐。
活動創意與弘揚傳統文化深度契合。從開幕式到系列活動，在創意設想上都注重對傳統文化的傳承、發掘以及創新互動。比如開幕式上，從南京博物館“鎮館之寶”蕭何月下追韓信梅瓶為起點，生動呈現南京江寧愛才惜才的歷史傳承;以江寧織造技術為起點，展現南京編制惠企惠才政策網絡，厚植創新發展沃土的生動做法。此外，本次活動還聚焦“四新”行動，舉辦“破土成才•云上傳承”江寧區鄉土人才創新創業成果展暨首屆鄉土人才“三帶兩助”文創夜市，集中展示鄉土人才創新創業產品成果并進行全球直播。同時，還將鄉土人才請進直播間，通過訪談的形式，邀請他們分享成長歷程，增強社會對鄉土人才的了解、關心以及支持。
活動形式與助推產業發展深度契合。圍繞南京創新周“高價值創新、高質量發展、高品質生活”的目標，活動內容不僅重“新”，更重“實”。聚焦軟件和信息服務、新能源汽車、新醫藥與生命健康、集成電路、人工智能、智能電網、軌道交通、智能制造裝備等八大產業，推動產業合作項目落地。還策劃了《湖畔論道•共話創新》主題演講、產業鏈科技人才項目簽約、眾智人工智能研究院揭牌儀式等環節與活動，圍繞產業發展、國際合作等議題展開研討，為產業轉型升級提供強有力的支撐。
以2020全球菁英人才節為契機，江寧區正大力推動人才鏈、創新鏈、產業鏈“三鏈融合”，打造“人才地標”，樹立“江寧品牌”，不斷筑高筑強創新名城核心區。“形成‘一產業領域一人才規劃’的人才工作格局，打造‘產才融合’的示范樣本。”江寧區委組織部介紹，聚焦新一代數字經濟、新醫藥與新健康產業、智能網聯汽車、集中區新經濟和未來新業態五大新產業細分領域，持續推進“雙招雙引”，推動產業發展由寬泛發展向特色發展轉變，企業集群由產業集群向創新集群轉變，同步打造產業高地、人才高地和創新高地，形成“人才牽引產業、產業跟隨人才”的生動局面。
瞄準人才服務問題需求“關鍵靶心”，辦好人才服務“關鍵小事”，今年以來，江寧區對標國際一流、國內領先，加大人才安居、子女教育、健康醫療等方面系統研究和政策整合，探索推進區本級、開發園區、雙創載體“三位一體”人才服務綜合體建設，推動產、才、城融合發展。以打造國家級人力資源服務產業園為契機，建立現代企業制度和市場經營機制相結合的“全鏈條”人才服務新模式，不斷增強區域人才服務核心競爭力和首位度。上半年，全區共引進2 個高端團隊以及 110 名高層次創新創業人才。培育 6 名人才入選國家“創新人才推進計劃”，入選數位居全省區縣首位。與之相應的是，區內傳奇生物被評為獨角獸企業，萬德斯環保、慧爾視智能等 21 家人才企業被評為瞪羚企業;前沿生物、甄視智能等 15 家人才企業被評為培育獨角獸企業，占全區入選總數的 71.4%，新增數及累計數均位居全市首位。
將人才鏈深度“嵌入”創新鏈、產業鏈，創新名城“核心區”澎湃“第一動能”。繼去年底，江寧高新技術企業數量首次突破1000家大關，成為全省首個擁有高新技術企業“千企方陣”的市轄區之后，江寧區委十三屆十一次全會再立新目標——壯大“3+3+3+1”現代產業體系，做強“五大地標”產業，形成“龍頭帶動、鏈式布局、集群發展”新態勢，力爭規模以上工業企業突破千家大關。(周童)
