人才是一個國家、一個地方發展的核心競爭力。經濟要發展，人才是關鍵。丹陽高新區始終堅持“黨管人才”原則，把人才工作作為推動經濟發展、產業轉型升級的重要抓手。
丹陽高新區堅持以主導產業為基礎，以平臺建設為核心，以優化服務為保障，全力推動人才強區建設，助推園區追趕超越。
丹陽高新區始終堅持以產業引才，打造用才“新動能”。近年來，高新區緊緊抓住建設蘇南國家自主創新示范區的歷史機遇，以主導產業與高層次人才深度融合為鮮明導向，先后集聚了劉大響、耿曉亮、李小光等一大批高層次人才創新創業團隊。
今年，丹陽高新區將圍繞現有產業緊缺人才、新興業態領軍人才、科技創新頂尖人才，著力把好3個方向：一是把好科學規劃方向，針對科技創新、產業發展等需要，精心篩選符合丹陽高新區產業特色的人才項目，持續開展“人才服務月”系列活動，加強招才引智吸引力;二是把好市場需求方向，充分發揮市場“外力”作用，積極探索與第三方合作，解決“需要什么樣的產業人才”“產業人才在哪里”的問題，實現產業人才靶向招引;三是把好共享資源方向，利用好丹陽高新區(中關村)青創中心資源優勢，創新探索“共享人才”“項目+人才”新模式，實現區域間人才、資本、技術、市場、供應鏈等要素資源雙向流動、資源共享。
同時，以載體引才，啟動聚才“主引擎”。科技創新載體是丹陽高新區人才創新創業的活力之源。今年，丹陽高新區將圍繞科技研發谷，進一步深化與大院大所溝通對接，發揮丹陽高新區科創園、北航研究院、蘇南高端裝備制造研究所等現有平臺引領作用，探索“人、才、項目”打包引進新模式，有針對性地吸引一批高校科研院所、院士入駐丹陽高新區，激活創新內核，打造全市創新核心。
丹陽高新區將圍繞科技企業孵化，重點招引一批科技型、服務型人才創業團隊及科技服務機構入駐，積極探索與企業合作或鼓勵企業興辦孵化器等方式，為初創企業搭建好孵化平臺。圍繞加速產業化，持續深化與北科建、無錫數字信息產業園的合作，重點打造丹陽高端制造產業園先導區，助推科技企業做大做強，加速科技成果產業化。
此外，丹陽高新區還將繼續做好以服務引才，營造留才“強磁場”。為使人才“引得進、留得住”，丹陽高新區將打造“310人才品質生活圈”，系統化推進人才就醫入學、休閑娛樂等生活配套設施建設，提檔升級公共服務，組織高層次人才創業大賽，不斷激發創新活力，實現多方共贏;進一步做強做優科技金融，通過供應鏈貸款、資金風險補償池、首貸首投補貼等形式，推動科技金融有效支持人才團隊初創項目，切實解決融資難題;以丹陽高新區一站式服務中心、黨建園為依托，實現人才項目注冊、雙創指導、項目路演、金融對接、文化聯誼等各環節“一站式”服務。
人才是丹陽高新區經濟發展、科技創新的關鍵一環。在如今愈演愈烈的人才爭奪戰中，丹陽高新區將緊扣主導產業，做強創新載體、優化人才服務，以廣攬英才的胸襟、大膽用才的魄力、高效務實的服務，全力做好人才引領發展工作。
