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    工行淮安盱眙支行反腐倡廉“三舉措” 清風廉韻入人心

    2023-08-18 17:32:57| 來源:中國網?東海資訊| 分享到: | 字體:
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    大力開展反腐倡廉和清廉金融文化建設,借力學習貫徹黨的二十大精神,在思想上正本清源,在制度上扎牢藩籬,在執行上從嚴從緊,在文化上深入人心,持之以恒正風肅紀

      中國網·美麗江蘇訊 近年來,工行淮安盱眙支行在上級行黨委的正確領導下,大力開展反腐倡廉和清廉金融文化建設,借力學習貫徹黨的二十大精神,在思想上正本清源,在制度上扎牢藩籬,在執行上從嚴從緊,在文化上深入人心,持之以恒正風肅紀,清廉金融文化建設逐步走深走實。

      形式多樣,推動廉潔文化建設。廉潔文化建設突出形式多樣,只有豐富多彩才能更深入人心。該行黨總支圍繞“清風入淮、心有所安”廉潔金融文化品牌建設,采取集體學習、“三會一課”、講廉政黨課、主題黨日活動等多種形式,不斷加強黨員干部思想政治教育,引導全轄員工形成“以廉為榮、以貪為恥”的共識;在春節、清明、五一、端午、中秋等節日前,通過編發廉潔過節短信、美篇、下發《廉潔過節倡議書》等方式,及時進行廉潔從業提醒;對新入職員工,開展廉政講話,使他們系好人生第一粒扣子,對新任職的中層管理人員開展廉政談話,告誡他們做好本職工作,提升“三不腐”定力;把廉潔要求納入從業人員培訓內容,定期組織員工到廉政教育文化基地參觀學習、觀看警示教育片,并通過舉辦清廉工行讀書會等活動,持續加強清廉金融文化建設,不斷增強員工清白做人、廉潔從業的行動自覺。

      化虛為實,身邊事教育身邊人。以銅為鑒,可正衣冠;以史為鑒,可知興替;以人為鑒,可明得失。廉潔文化建設關鍵在“化虛為實”,把抽象的文化轉為具體的工作。該行黨總支按照“以身邊事教育身邊人”的思路,圍繞《金融案鑒》中違紀違規違法典型案例,在全轄組織開展“以案為鑒、以案為戒、以案促改”活動,以近年金融系統發生的典型違規違紀違法案件為鏡鑒,深挖問題根源,研究案發規律,查找風險漏洞,要求黨員干部加強自身學習,把黨性修養和宗旨意識放在第一位,不迷失方向,守住生命線,以案為戒,牢固樹立紀律意識、規矩意識,在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止,筑牢拒腐防變思想防線,嚴守中央八項規定,讓每起案件都成為長鳴警鐘,實現懲處震懾力和警示感召力有效對接,以身邊事警示身邊人、在案件警示教育上見成效。

      從嚴治行,加強黨的政治建設。廉潔文化是作風建設的價值觀念源泉,作風建設是廉潔文化建設的重要保障。該行黨總支將黨的作風建設作為一項長期、重要的工作抓在經常、融入日常、做在平常,深入推進從嚴治黨、從嚴治行工作,要求全轄上下嚴明政治紀律和政治規矩,堅定不移地執行黨的政治路線,堅定政治立場和政治原則,落實管黨治黨政治責任,進一步優化細化責任清單,強化責任清單的約束力,加大考核力度、約談力度、問責力度,層層傳導壓實“兩個責任”,融入業務,融入日常,突出重點,確保責任主體履職到位。全面加強紀律建設,嚴格貫徹落實中央八項規定精神、整治“四風”,突出問題導向,深入開展作風建設集中整治活動,以嚴明的紀律管住“關鍵少數”、管好“絕大多數”,以強化問責執行推進黨員干部作風轉變,黨建廉建與業務工作一體安排、一體落實、一體考核、一體提高,在干部任職履職考核、選拔任用時,廉潔從業行為評估結果實行一票否決制,使全轄員工知敬畏、存戒懼、守底線,著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的環境,全力助推支行高質量發展。(文/楊軍)

    【責任編輯:DH010】
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