工行淮安分行紀(jì)委開(kāi)展年輕干部員工教育管理監(jiān)督工作

　　中國(guó)網(wǎng)·美麗江蘇訊 廣大年輕干部員工生逢偉大時(shí)代，是黨和國(guó)家事業(yè)的生力軍、接班人，肩負(fù)著重要的歷史使命和時(shí)代責(zé)任。為貫徹落實(shí)省分行關(guān)于對(duì)年輕干部員工教育管理監(jiān)督的文件精神，切實(shí)把嚴(yán)的要求貫穿年輕干部教育管理監(jiān)督全過(guò)程，工行淮安分行紀(jì)委開(kāi)展年輕干部員工教育管理監(jiān)督工作，為年輕干部健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。

　　一是提高認(rèn)識(shí)，壓實(shí)主體責(zé)任。通過(guò)召開(kāi)《關(guān)于加強(qiáng)年輕干部員工教育管理監(jiān)督的監(jiān)督方案》專題研討會(huì)議，對(duì)監(jiān)督方案進(jìn)行逐項(xiàng)解讀，明確目標(biāo)任務(wù)，劃清實(shí)施主體和監(jiān)督對(duì)象，發(fā)揮黨組織的主體責(zé)任和團(tuán)組織教育引領(lǐng)青年員工的直接責(zé)任，以及紀(jì)委協(xié)助黨委、督促團(tuán)委的具體職責(zé)。

　　二是文化育人，營(yíng)造清廉氛圍。市分行紀(jì)委通過(guò)開(kāi)展“清風(fēng)夜校”、新員工紀(jì)法教育等培訓(xùn)工作，發(fā)揮以案為鑒、以案促改的“反面教員”價(jià)值，將清廉之風(fēng)吹向年輕干部員工，塑造年輕干部員工清廉文化體系、提升廉潔從業(yè)意識(shí)、做到時(shí)刻把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，把握自我，干凈做事，清白做人，樹立正確的人生價(jià)值觀。

　　三是嚴(yán)管厚愛(ài)，規(guī)范執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。用好談心談話，以思想交流、監(jiān)督提醒為重點(diǎn)，對(duì)工作存在落后情況的關(guān)鍵崗位年輕干部員工開(kāi)展“面對(duì)面”談話提醒，幫助分析成因。同時(shí)，進(jìn)一步提高執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)水平，將嚴(yán)管厚愛(ài)與落實(shí)好“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求相結(jié)合，進(jìn)一步完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，激發(fā)年輕干部員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，充分體現(xiàn)組織關(guān)懷的溫度。(文/姚嵐)