中國網·美麗江蘇訊 為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐經營環境，多年來，工行淮安盱眙支行將黨風廉政建設工作作為推進全面從嚴治黨工作的著力點，通過“政治引廉、文化養廉、監督促廉”把清廉金融文化抓在日常、嚴在平常、做在經常，持續激發黨風廉政建設工作“廉動力”。
政治引廉，壓實責任之基。
為確保黨員干部隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，該行黨總支將黨風廉政建設工作作為中心工作的重中之重，全面落實從嚴治黨主體責任，層層簽訂年度黨風廉政建設工作責任狀，把黨風廉政建設工作與中心工作深度融合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。并從班子成員做起，班子成員帶好頭，按照“一崗雙責”的要求主動履職盡責，壓實管黨治黨政治責任，層層抓落實，把黨風廉政建設融入到中心工作中去，融入到高質量發展中去;從每一位黨員做起，黨員干部嚴格按照黨風廉政建設工作要求，規范自己的工作，規范自己的言談舉止，深化責任意識，強化黨員干部責任擔當;從小事做起，干部員工從本職工作做起，將黨風廉政建設工作落實到具體的實際工作中去，經過細化、量化、強化，做到黨風廉政建設全覆蓋，“一崗雙責”無死角，構建起橫向到邊、縱向到底、左右協調、上下聯動的黨風廉政建設“責任網”。
文化養廉，勁吹廉潔之風。
為營造干事創業的良好環境，該行黨總支將黨風廉政建設與清廉金融文化建設工作相結合，充分利用“三會一課”、主題黨日、組織生活、工銀研修中心、微信等載體，開展豐富多樣的“養廉”“促廉”活動，通過“廉政黨課”進一步提高黨員干部黨性覺悟，促進全轄員工在工作和生活中時刻警醒自己，不斷增強遵紀、守法、立德、盡責的思想意識和行動自覺，知行合一、嚴于律己，培植廉潔理念，筑牢思想“防腐墻”;通過“以案說法”具體案例提醒黨員干部和員工不斷增強政治意識、底線意識、敬畏意識、原則意識，堅定理想信念，筑牢防腐拒變思想底線，做到鏡鑒自省、警鐘長鳴;通過“紅色教育”傳承紅色清廉基因，汲取紅色金融文化的滋養，堅定黨員干部廉潔從業的理想信念，激發黨員干部干事創業活力，用實際行動做政治信念堅定的人、遵規守紀的明白人、廉潔從政的帶頭人。
監督促廉，織密監督之網。
該行黨總支始終加強員工日常行為管理，堅持定期排查與動態監控相結合，行為排查與思想教育相結合的原則，織密監督網，主動靠前監督，嚴格落實黨風廉政建設監督責任，把監督觸角由“事后問責”向“事前監督”轉變，充分運用觀察、談話、檢查、自查、走訪等形式深入開展員工異常行為排查活動，重點通過走訪員工家庭、客戶以及向當地公安、監管等有關部門了解情況，通過征信系統等公共信息平臺了解發現員工異常行為信息，對排查發現的員工異常行為，登記造冊，實行銷號式管理，逐個問題列出整改時間表、整改計劃，明確整改責任人，通過規范化、常態化、制度化的監管，促進黨風廉政建設的增強，形成“上下暢通、內外兼顧”的監督機制，為高質量發展創造了良好環境。
全面從嚴治黨永遠在路上，下一步，工行淮安盱眙支行將持續筑牢全轄員工廉潔自律思想防線，營造風清氣正的工作氛圍，助力黨風廉政建設向縱深推進，不斷增強發展“廉”動力、傳遞國企“正”能量。(文/楊軍)
