宿遷市駱馬湖岸線管理中心在宿遷市水利局的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹“忠誠、干凈、擔當、科學、求實、創新”的新時代水利精神，牢記習近平總書記十六字治水方針，凝心聚力，求真務實，保質保量完成各項目標任務。
一、以政治建設為統領，不斷提高黨建工作水平
1、加強規范化建設，夯實黨建陣地
創建“守堤護水、保民安康”支部子品牌，合理設置板塊，統籌打造具有水利特色的黨建規范化陣地。創建“紫薇花開、幸福河湖”志愿者服務驛站，為打造幸福駱馬湖貢獻力量。與省駱馬湖漁業管理委員會辦公室聯合開展“世界水日”、“中國水周”增殖放流主題活動，黨支部與省漁管會第三大隊黨支部開展支部共建活動，簽訂共建協議、現場經驗交流，共享雙方資源，實現共同提高。
2、強化培訓教育，深入學習研討
認真組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動，制定詳細的實施方案和學習計劃，及時推進實施。開展“雙報到、雙服務”活動。開展學習周桂官、李敏、李健嵐同志先進事跡，圍繞“學什么、怎么學、如何做”進行學習交流。開展“牢記囑托、感恩奮進、走在前列”討論，組織黨員結合實際開展討論交流、建言獻策。
二、落實市委市政府決策部署和市水利局年度重點工作
積極配合推進涉及駱馬湖周邊重大項目。開展駱馬湖一線堤防專題景觀設計并順利通過驗收;配合規計處做好東調南下駱馬湖一線堤防提標工程前期調研等;配合工管處加快推進駱馬湖一線堤防風景區創建，有效開展駱馬湖幸福河湖建設。
三、堅持建設管理并重，確保一線堤防安全運行
為切實保障一線堤防順利度汛，制定出臺駱馬湖一線堤防汛期叫應機制和巡堤查險實施方案，在做好堤防維修養護的基礎上，首次組織直達村組一線的巡堤查險人員培訓班。邀請省內專家授課并指導實操演練，人數超過120余人。未雨綢繆、練兵備戰，相關做法被主流媒體相繼報道。汛期嚴格執行雙人值班制度，單位負責人為總帶班，成功應對市防辦5次防汛IV級應急響應。
四、“科技+人力”，創新水源地管護模式
首創“科技+人力”巡查方式，是宿遷市第一家借助無人機創新水源地巡查方式的單位。通過無人機對兩個水源地進行地空結合、人機結合三維立體式巡查，可以彌補人工巡查的不足，有效提升水源地巡查效率，保證巡查工作的全面、及時。
五、開展對標對表內涵提升活動
與宿豫區中運河堤防管理所簽訂對標對表爭先創優共建協議，幫扶指導對方成功創建為省水利工程精細化管理二級。通過外出學習、內部研討等方式，合理設置水文化展墻，展現單位的歷史、現狀和未來展望。
六、各項工作再創佳績
1、河湖管理工作。在江蘇省駱運水利工程管理處組織的2023年度河湖管理工作中，單位獲評“2023年度先進單位”，兩名職工榮獲“先進工作者”稱號。
2、創建成宿遷市文明單位
2023年初，宿遷市駱馬湖岸線管理中心申報文明單位創建工作。5月31日，根據宿遷市文明辦《關于2020-2022年度宿遷市文明村鎮、文明社區、文明單位、文明校園候選名單的公示》，駱馬湖岸線管理中心被評定為市級文明單位。
3、安全生產管理水平再提高
為提升單位安全管理能力，宿遷市駱馬湖岸線管理中心精心部署、科學安排，制定安全生產標準化達標創建工作方案，成立領導小組，全方位啟動了安全生產標準化達標創建工作，成功獲評水利安全生產標準化三級單位。
4、精細化管理工作再上新臺階
單位重視職工精細化建設管理理念的培養;建設信息化平臺，接入局數字水利大平臺;在水源地管控范圍內設置多處監控探頭，采用無人機配合巡查;對工程建設、維修養護等進行全過程監管;明確各個崗位的工作要求，確立責任制。通過江蘇省水利廳水利工程精細化管理二級單位驗收。
5、河道修防工大比武榮獲佳績
組織多名職工參加宿遷市總工會，宿遷市水利局，宿遷市人社局組織的比賽，組織培訓10余次，邀請6名專家現場授課、實操教學。最終宿遷市駱馬湖岸線管理中心有3名職工分別獲得比賽第二、第三、第四名的佳績，2名職工被宿遷市人社局評為“宿遷市技術能手”。(文/侯立剛 蔡志俊 張譯)
