為進一步加強對輔助人員的日常管理，提升服務水平和履職能力，提高辦事效率，激發對工作的積極性，響水縣司法局制定考核辦法，強化工作督查，加大考核力度
中國網·美麗江蘇訊 為進一步加強對輔助人員的日常管理，提升服務水平和履職能力，提高辦事效率，激發對工作的積極性，響水縣司法局制定考核辦法，強化工作督查，加大考核力度，助力推動司法行政工作高質量發展。
按照德、能、勤、績、廉五項基本要求進行對輔助人員考核，從道德品質、工作本領、工作態度、履職情況、職業操守五個方面出發，根據不同崗位所承擔任務輕重、處理問題復雜程度、服務群眾幫辦實事等方面的情況綜合考量，確保考核見人見事見思想、客觀公平公正，實現全方位、立體化考核。
考核工作根據局領導統一部署，要堅持把政治標準放在首位，全面對輔助人員各方面進行考核，要求各科室負責人員要本著對自己對他人負責的態度，增強考核的針對性、科學性和精準性，及時對參與考核人員進行測評，并對考核測評結果進行匯總，并結合平時工作表現，確定考核優秀人員。通過對輔助人員的管理，提高人員的職業道德素養，提升工作的本領和技能，有積極的工作態度和事業心，能夠時刻維護個人形象，維護集體形象，維護政府形象，助力司法行政工作新提升。(江蘇省響水縣司法局)
【責任編輯：DH010】
