近年來，泗洪縣紀委監委派駐紀檢監察組切實當好“前哨”和“探頭”，對被監督單位領導及干部職工敲響廉政警鐘，進一步強化紀律和規矩意識，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處、落到實際。
把“駐”的優勢體現到常態監督上。堅持把從嚴執紀體現在日常監督管理中，守住紀律這條底線，深化運用“四種形態”，緊盯違反中央八項規定精神自查自糾問題整改，由表及里糾正“四風”問題，常敲廉政警鐘，做到廉潔自律逢會必講，定期組織觀看警示教育片，切實以身邊事警示教育身邊人，推進監督執紀常態化。
把“駐”的優勢體現到實時監督上。嚴格落實內部管理制度、“八個一”規定動作、六項業務工作規范等工作機制，做到每周一次督查、每月一次警示教育和督查通報、每季度一次案件線索匯總、每半年一次述責述廉，對發現和收到的問題線索集中力量快辦快結，做到零延遲、零超期，確保一線監督及時有效。
把“駐”的優勢體現到貼身監督上。堅持鮮明的問題導向，從發現問題著手，采取“常態監督、實時監督、貼身監督、精準監督”的方法，對重點崗位和重要事項“貼”上前去，把該發現的問題及時找出來，為駐在部門中層以上工作人員建立廉政檔案，做到關口前移，有效防止小問題變成大問題，層層傳導壓力，最大化釋放派駐監督力量。
