沭陽縣監委綜合派出監察員辦公室作為全省首批試點單位，去年以來認真貫徹落實改革要求，聚焦監督首要職責，整合監察監督資源，切實把監察員辦公室改革制度優勢轉變為治理效能。
注重借勢借力，有效整合各基層監察力量。沭陽縣每個監察員辦公室均配備10名以上專兼職監察員，辦公室內掛牌設立片區紀委委員工作站，較好地解決了監察員辦公室人手不足的難題。探索“片區+網格”監督新模式，由監察員辦公室在各村擇優選聘老黨員、鄉賢、兩代表等擔任廉情聯絡員，構建起多維度、立體式、全覆蓋大監督格局。
創新監督形式，切實發揮交叉監督威力。在監察員辦公室之間實行大區域交叉監督、異地檢查，片區內實行互派式小交叉監督，針對重點領域、面上問題，采取“縣鄉聯動、同頻共振”監督方式。通過創新監督形式，有效推動了監察監督與紀律監督“兩促進、兩提高”、鄉鎮紀委深化“三轉”，破解了基層熟人社會監督的難題。
壓實主體責任，不斷加大問題整改力度。定期對問題整改情況進行“回頭看”，并按照20%的比例，組織監察員辦公室隨機開展抽查，切實防范文字整改、敷衍整改、虛假整改，有效壓實了鎮村兩級的主體責任。在縣政治生態監測預警平臺設置單獨賬戶及相應權限，由監察員辦公室對片區鄉鎮開展常態監控，推動問題整改，較好地提升了巡察問題整改率。
